AI已"復活"張雪峰他花2小時蒸餾出一個"賽博張雪峰"

2026-04-16 | 來源: 谷雨實驗室 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

張雪峰猝死後不到半個月，GitHub上就出現了一個叫"張雪峰.skill"的開源項目——有人把他的5本著作、15篇深度采訪和完整人生時間線喂給AI，試圖蒸餾出一個能替考生做高考決策的賽博張雪峰。skill上線幾天拿下數千star，也引起了一場"賽博復活"的倫理爭議。我跟其中一位張雪峰skill的作者張河聊了制作過程、原理，以及對蒸餾賽博人的思考。

張雪峰skill不止一個版本，最初版本是ai 創業者花叔做的。在這之前，他制作了女媧skill：輸入任何人的名字，自動調研公開資料，生成一個可反復調用的思維分身。喬布斯、馬斯克、芒格、羅永浩……一周之內捏出17個名人skill。

女媧.skill

張河在互聯網公司工作，是一位產品經理。看到花叔的張雪峰skill之後，自己下載試了一圈，發現數據經不住推敲，推薦的學校按去年分數根本考不上。於是他自己動手，重新做了一版：強化了數據源分級和交叉驗證，加了情緒危機兜底，甚至設了一條規則，如果AI的回答裡張雪峰味兒不夠濃，就打回重來。整個過程花了兩個多小時。

skill本質上是一套寫給AI的指令文件——告訴模型"你是誰、你怎麼想、你按什麼規則回答"，不需要訓練模型，不需要寫代碼。但張雪峰skill尤其特殊——他的價值從來不只是說話好聽，一年營收數億的核心是每年迭代的高考數據和對每個考生的精准判斷。

張河認為人物蒸餾學得到形似，學不到神似，比如你蒸餾的永遠是一個固定時間段的張雪峰，但真人每時每刻都在迭代。他自己也做過一個張小龍skill，"說實話更像噱頭"，因為張小龍的形象背後沒有可驗證的數據支撐，只剩下一個殼。

前段時間“ 同事 skill ”很火，一些人擔心被蒸餾後的自己取代肉體的自己——至少在工作中取代。但張河並不為此焦慮，即使他已經察覺到AI讓自己的十年產品經驗不再算經驗。他覺得人的不可替代性依然存在，自身的經歷、感受，片刻的喜怒，都是獨一無二，且影響事物發展的。

以及，他覺得張雪峰是個開放的人，如果張雪峰看到張雪峰skill，"他應該不會排斥"。

以下是他的口述。

為什麼做張雪峰?skill

我之前對張雪峰了解不多，但家人挺喜歡他的。我媳婦兒就刷他的直播，感覺挺有人格魅力。他去世之後，那天我回家看到桌子上好幾本張雪峰的書，她買的，說怕絕版，要紀念一下。

我是做搜索產品的，這不馬上要高考了嗎，有同事已經開始在准備高考項目。我剛好看到了張雪峰這個東西，就自己下載使用一下，我發現他只是在模仿張雪峰說話的這種語氣，但事實上那些回答都經不住推敲。

我當時編了一個（案例），甘肅省考了五百多分的一個同學，想要一些報考參考。它給的回答推薦了一些院校，我驗證了一下，發現按照去年的分數是考不上的。推薦邏輯是不對的，還有一些學校的信息都沒有坐實就直接給出來了。

因為我是產品經理，所以特別知道在這種需要權威數據的領域裡面，數據源的重要性。我問了好幾個，我就覺得好像答的是那麼回事，但用豆包、Gemini去做一些交叉驗證，感覺答的都不太對。看他那個檢索源，亂七八糟的什麼都有，還有那種像百度知道那種內容，其實用不了。

張雪峰.skill

最初版本的張雪峰?skill，感覺沒那麼像，語氣風格、節奏，還有那種容易有反問句子，或者像段子一樣的東西，他零星會有一點。但張雪峰之所以能幫助到人，是因為他有自己的知識庫，有自己內化的認知。他可以拿到一個考生的信息，快速給他做決策。但現在沒有張雪峰內在的東西，只有表面上的一些東西，我覺得不OK。如果今天張雪峰只是一個跟你聊天的張雪峰，沒有任何意義，我也不會去做。

那我覺得如果用這個（張雪峰的）人設，加上一個准確的高考決策，可能對考生和家長來說是一個挺有幫助的東西——很多考生和家長其實並沒有太多做高考決策的能力和渠道，對吧？這本身是一個好事。但假如說很多人看到了這個東西去用，結果裡面的數據存在誤導，那就是好心辦了壞事。

正好我最近也在研究怎麼做ai 產品，所以就想做個張雪峰skill，放在自己的GitHub上，是覺得真的如果有人能用到它，幫助到他，也是挺好的一件事情。

兩小時完成張雪峰 skill 情緒價值和數據准確性缺一不可

skill做了大概兩個多小時。主要就是跟AI討論的過程要耗費時間，討論清楚之後，用?workbuddy（龍蝦類產品）去迭代skill就非常快。

我的路徑是，給?workbuddy指出使用中自己感受到發現一些問題，分析為什麼會這樣，如果想解決它，可以從哪些方面入手，然後評估方案的可行性。生成之後我再拿這個東西去驗證，可能還會存在一些問題，比如人物風格這塊又發現做得不夠好，再去討論強化方案，然後最終討論出來再去迭代。

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張河做的張雪峰.skill v2.0

跟初版比，我覺得改了兩個大的方向。

第一個是情緒價值。我在這個skill裡面要求他做更多，甚至做了一個規則約束——如果一段回答裡邊沒有達到一定量級的帶有個人風格特色的話術，就不通過，需要模型自檢重新生成。

第二個方向就是高考決策數據。我在這個skill裡面強化了數據源使用的優先級。比如高考這件事情上，各省的考試院的內容，像掌上高考這種很專業垂直的站點，優先級是最高的。

然後讓模型分了幾個等級，最差一級就是像百度知道這種——對模型的要求是只能去參考，但不能去使用。交叉驗證就是說，假設這個分數按去年來看可以報清華大學，那這個結果需要有多個數據源來互相佐證。掌上高考或者其他站點的內容都能提到這個分段可以報這個學校，那才算是有質量的回答。

我自己對這個回答的要求是：他一定是要能夠輔助用戶決策的。有清晰的回答風格，不管怎麼去共情、提供情緒價值，都需要提供准確的數據。不是草草跟用戶簡單共情幾句話就結束，而是接住用戶情緒的同時，能把准確的數據傳達給用戶。把情緒價值和數據准確性捏合在一塊，才是這個skill真正解決高考用戶問題的靈魂。

另外還增加了一個情緒兜底的功能。之前測試最初版張雪峰?skill測了挺多場景。考前、考中、考後。換各個省份、換各個分數、換各個類型，也試了一些不需要考慮數據的情感問題。我在試的過程中，直接給他發了一個"我考不好我要自殺"。然後發現他這個時候模型就跳過了skill，workbuddy直接給到了一些回答。我覺得skill本身也應該接得住這種情況。對一些用戶控制不了的情緒，需要有一個能夠快速兜住他、安撫他的能力。

這個 skill 發布之後，看到GitHub上有人一直在下載使用，我也發了小紅書，裡面一直有人在收藏點贊。

張雪峰應該不會排斥張雪峰 skill

我對張雪峰的印象就是他特別敢於讓大家不報什麼東西。之前像那個新聞學，很多人詬病說他把這個學科都搞亂了。但我覺得這個點很好——他真正能站在實際上學這個東西的人的角度、這個家庭的角度、對孩子的角度去考慮，未來到底有沒有發展，到底對你自己有沒有用。

我覺得他敢於把這個事實說出來，還挺讓人欽佩的。他核心在做的一件事情也是幫助人。雖然是掙錢為目的，但確實實實在在幫助到了一些人。我覺得他應該是非常open的一個人。如果他看到我做這個skill，我覺得他應該不排斥。

不過我覺得要區分一下：公開人物應該不存在這樣的問題。但一個素人、一個普通人如果被別人蒸餾，需要本人來授權才可以。公開人物你享受了公開帶來的既得利益，可能就沒辦法避免被別人蒸餾的問題了。

（張雪峰skill）肯定是代替不了張雪峰本人的。AI或者模型會用一些固定的套路在做，但張雪峰除了一些慣用的話術和方法之外，針對每一個人可能會有一些靈機一動的想法。比如那天他的心情不一樣，可能都會影響對這個人決策的建議。但模型不會，模型是特別理性的，一直按照套路來。

而且模型可能學到的是2015年到2026年之間的張雪峰的能力，但張雪峰在2027年相較於前十年肯定是不一樣的。這個東西模型就沒辦法再迭代了，取代不了。換句話說，你只是學到了一個固定時間段的張雪峰。但他一定是每時每刻每分每秒都在迭代的，十年前學的，今年再用可能就不奏效了。

也沒有取代的必要性。他有他的優勢，現在的東西也有現在的特點，各有各的好處。你說他一年賺幾個億，核心就是志願填報咨詢。那skill是免費的、開源的、永遠在線的。但他這個人是沒有東西能完全替代的。現在沒有壁壘了——我要做一個完全對標張雪峰的東西，你可以做我也可以做，你能蒸餾我也能蒸餾。沒有什麼技術含量，沒什麼壁壘。張雪峰不可替代的是個人的見識，個人的判斷決策，內化的一些東西。

我之前也做了一個張小龍skill，差不多也是兩三小時。那會兒沒有女媧skill，我就自己在網上公開收集龍哥的信息，找到一些特別長的公開課視頻、公開信息，丟進去，設定他是一個產品的哲學導師。

說實話沒有經常去用它。張小龍這個我覺得可能也是有點噱頭的，不是特別有實際價值。跟張雪峰不一樣的點是，張雪峰他的形象背後是真的有數據支撐。

如果我被蒸餾成?skill

你說把我蒸餾成skill，我對這個東西也不排斥。你蒸餾的就是我原來已有的那些東西，基於那些東西去蒸餾。但這個人能做到我50%嗎？我覺得不一定。你如果願意用一個50%的我去替代我，那我就找到自己更好的地方就好了。

當然AI這個東西確實沖擊很大。二月份回來，Openclaw的技術又往前邁了一步，當時確實挺焦慮的。一方面焦慮沒有用上最新的東西，另一方面就是它什麼都行——我做的所有事情它都可以做，那我怎麼辦？

但實際上在用的過程中就發現了——它給你很多方案，十幾個甚至更多都可以給你，但最終還是你自己要去結合你所處的環境、產品的前因後果，你最終要選一個。它不會幫你選，它可以給你很多，但它不會選出來一個真正適合你這套系統、你這套產品、你這套環境的東西。

人的價值、人的不可替代性還是存在的。至少在我工作生涯裡面，可能還不一定能看到AI取代人這件事情。與其焦慮，還不如好好過好當下。你焦慮做不了任何東西去改變大的浪潮的發展，個體根本解決不了這種東西。

（張河為化名）

作者?| 郝庫編輯 | 崔一凡出品 | 谷雨工作室