擔憂暗殺!老黃帶5個保鏢,奧特曼們淪為靶子

2026-04-27 | 來源: 新智元 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

這些東西平時像灰塵一樣漂在空氣裡。

真落下來時，可能就是凌晨門口的一團火，或者晚宴門外的一聲槍響。

硅谷開始給CEO裝“人肉防火牆”

安保公司開始忙起來了。

前FBI特工 James Hamilton 創辦的 Hamilton Security Group，過去兩年業務量暴增。咨詢、培訓、人員調配、出行護衛、住宅評估，一單接一單。

Crisis24這類服務科技富豪的安保公司，也早就不只是在門口站人。

他們會在高管出席活動前，圍繞活動地點設置數字地理圍欄，監控附近社交媒體上的威脅、過激言論和異常動向。可疑帖子會同步給私人安保團隊，有時也會同步給當地警方。

這套東西聽起來很AI。

保護AI大佬的人，也開始像訓練風險模型一樣工作。

他們要看的不是下一個token，而是下一個可能越線的人。

老派保鏢的畫面，是黑西裝、墨鏡、耳機和對講機。

今天科技CEO更想要另一類人：穿得像同事，坐得進董事會，聊得了客戶飯局，必要時又能在幾秒鍾裡把人推出危險區域。

安保已經不只是擋槍。

它變成了一套圍繞創始人運行的預警系統。

行程要篩，住宅要查，活動入口要看，社交媒體要盯，家人發照片也要管。

海灘自拍、演唱會動態、沒關定位的Instagram，對普通人是生活分享，對安保團隊就是路線泄漏。

硅谷天天談數據安全。

現在他們發現，CEO本人也是一種會泄漏的高價值資產。

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AI越像命運，CEO越像靶心

老黃帶保鏢，不只是富豪生活方式變了。

奧特曼家門口的燃燒瓶，也不只是一起惡性治安事件。

它們共同說明一件事：AI已經從產品層面的爭議，變成了社會情緒的集中入口。

在AI從業者看來，他們只是寫代碼、跑實驗、優化推理成本、做產品迭代。真正決定就業結構、財富分配和監管節奏的，明明還有資本市場、企業制度、政府采購和全球競爭。

可公眾不會這樣拆分責任。

他們看到的是：

AI工具進入辦公室，崗位開始重組；

AI公司買下電力，數據中心開進社區；

AI模型吞下公開網絡內容，創作者開始維權；

AI聊天機器人進入家庭，孩子和機器之間長出新的關系。

這些問題太復雜，復雜到必須找一個人來承接。

於是，奧特曼承接OpenAI。

老黃承接AI算力。

扎克伯格承接社交網絡與AI基礎設施。

馬斯克承接硅谷式反叛和加速主義。

一個行業越喜歡造神，就越會制造靶心。

這就是老黃身後那五個人真正刺眼的地方。