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苹果员工人人都说 新任CEO是"超级大好人"


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高层人事动荡,则是特纳斯上任后,苹果将如何发展的另一大变数。


去年12月,苹果AI与用户界面负责人相继离职,今年第一季营运长退休、财务长和总法律顾问也调任,为退休做准备。 部分观点认为,人才流失是特纳斯的挑战,但也有人从“平稳接班”的视角分析,更换新血、腾出位置给新团队空间,是库克用心良苦的布局。

65岁的库克,早在2023年接受科技媒体访谈时就曾透露,苹果有非常详细的继任计划。 约莫此时,特纳斯也开始伴随库克,出现在苹果发布会,揭露新一代硬件推进。 两人以一种紧密互联、亦步亦趋的方式,进行“平稳接班”,就连人事公告的合照里,两人的穿着也几乎一模一样,隐性传达“两人如同一人”的概念。

今年是苹果创立满50周年,乔布斯斯人已远,带领苹果走过极致辉煌15年的库克,也准备将舵轮交给与苹果共同成长超过25年的“中生代”特纳斯。

这场接班不仅是权力更迭,更标志战略重心的位移,“硬”背景出身的特纳斯,预示着苹果正试图在供应链的理性秩序之上,重新寻回产品驱动的创新底色,应对早已落后的AI赛局。
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