中国阶层流动的逻辑,正发生根本性逆转

▍社会流动状况基本正常，并没有形成所谓的“阶层固化”

现阶段，一个社会成员通过自己的努力，实现从农村到自己期望的城市生活，选择自己所向往的行业从事劳动已经不再具有政策上的限制。教育仍然是实现阶层跨越的强劲推动力。尽管由于教育的普及化使得学历的边际效益有所下降，进而在社会上演变为“读书无用论”“躺平”等不良舆论，但事实上，教育在改善社会成员的劳动条件、工作环境、薪酬待遇、公共产品获取、社会福利保障等方面仍然起到显著的积极作用。如前所述，技能蓝领工人的不足，白领工人队伍的弱小，都需要有一定的学历和经过特定培训的社会成员方有机会与能力从事相关工作。学历条件从个人就业的“充分因素”逐步转变为“必要因素”。互联网、大数据、人工智能等新科技创造了大量新行业、新岗位，对社会成员的劳动力素质也提出了新的要求。这些因素既为社会成员的分化与流动提供着持续性拉动力量，也为社会成员提供了更为丰富与广阔的社会选择。社会成员在流动过程中遇到的不合理现象也将“倒逼”相关社会政策的优化，尤其是推动不平衡不充分的公共服务与社会保障资源不断地进行整合与改善。

随着人口结构的变化和社会分工的持续细化，各行业中将产生越来越多的低知识、高技能需求的岗位。如何在复杂的岗位需求与教育定位之间进行协调，仍然有待研究和对教育及劳动制度进一步优化，打破技能型从业人员发展天花板，打通不同领域劳动者的晋升通道是制度性改革的关键。需要承认的是，社会成员若要实现长距离的阶层流动，阻力仍然存在。这是因为，当前中国的经济发展水平仍有待提高，社会成员对阶层跃升的期待远大于经济发展给他们带来的实际物质获得，同时既得利益群体的封闭作用也不容忽略。当下，要警惕的是在经济下行压力下可能出现的部分人员不得不向下流动的问题。这主要是在“市场在资源配置中发挥决定性作用”的改革深化阶段，我国社会同时面临着全球经济低迷的外部环境，有一定数量的社会成员不得不从优势阶层流向普通劳动者阶层。比如，民营企业主再度成为普通职工的情况已经屡见不鲜。毋庸讳言，中国的社会成员在心态上尚未做好“能上能下”的认识准备，尤其是经济波动所带来的向下流动对中等收入群体的影响更为明显，这更加剧了“阶层固化”舆论的泛滥。需要强调的是，中国社会成员在阶层之间的流动仍然是强劲的，道路是畅通的，无论什么时候，要想实现个人的追求，没有过硬的本领与实力是不可能的。

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▍阶层关系的总体情况正常，合作与进步是主基调，但要提防破坏阶层和谐的人为性因素发生泛滥

长期以来，各阶层、各领域人民团结互促、相互融合，为社会主义建设创造了良好的内部环境，但是近期也出现了三种需要引起注意的比较极端的舆论情况。一是不恰当地以“社会主义”的名义排挤民营企业主。民营企业是在党的关怀下，在改革开放政策和富民强国政策的帮助下产生并发展的，同时还存在着大量的混合经济、社团经济等要素，有自己的独特性。党和政府多次强调，民营企业是自己人，就是强调各类民营企业是我国公有制为主体多种所有制经济共同发展的重要组成部分，是社会主义市场经济体制下平等的参与主体，是社会主义初级阶段建设的参与者和需要团结的重要力量。二是在民粹主义思潮的影响下，有一些人常常以比较尖刻的语言评价“专家”的言论，抹黑专业技术人员阶层。断章取义、张冠李戴的谣言屡见不鲜，某些不恰当的言论形式既不是研究和解决问题的态度，也不是尊重知识的表现，相关行为挑唆内部矛盾，损害专业技术人员的工作热情。当前，各领域专家成员主要工作在高校、医院和科研院所，他们是知识的创造者和传播者，甚至是某些重大社会问题的发现者和政策的建议者，他们既承担了国家发展所需各类课题的研究任务，也承担了大量政府调研和社会公共服务工作。对他们的过分攻击实际上是“读书无用论”的回潮和“反智”倾向的社会表现，某些言论甚至演变为人身攻击和扰乱公共秩序的行为。三是以少数人的腐败现象为由，抹黑公务员整个阶层。绝大多数公务员秉承“为人民服务”的宗旨，是公共服务的骨干力量，是社会管理的中坚力量。对公务员群体的谩骂和语言攻击是个体与群体不分的表现，不能因为少数人的违法现象而针对一个阶层。这种现象不利于阶层团结，容易被别有用心的人所利用，进而造成对公共秩序的冲击。

随着改革的深化和新经济形式的发展，社会阶层结构日益复杂化，亟须厘清各阶层的发展状态、阶层间关系以及不同阶层与政府间的关系，而目前相关研究是不充分的。在新发展阶段，阶层结构分化与社会成员流动仍然在持续，“以时间换空间”的发展理念仍需坚持。“不折腾、不找事”是维护阶层关系和谐的基本原则。历史和各国的实践证明，一个包容开放的社会环境和政治体制更具有发展优势。在利益交错的阶层关系和错综复杂的国际背景下，党和政府要主动有所作为，积极处理好公务员阶层、专业技术人员阶层与其他阶层之间的关系，低收入群体与高收入群体的关系，劳动者与经营管理人员、民间资本之间的关系，劳动者中蓝领与白领之间的关系。人均资源不足是阶层间矛盾的根本性原因，要牢牢把握现代化建设这个总枢纽，深化收入分配改革，以经济发展平衡其他方面的差异；坚持改革开放，促进社会成员间的联系与交流，通过联系促进合作，通过交流消解分歧；协调好言论畅通与精准发言的关系，避免不良舆论的泛滥；加快推进城市化建设，促进公共资源的配置平衡。应引导各阶层成员发挥各自积极性和优势，共同推动社会建设。社会成员既要提升个人的业务水平，更要提升辨别是非的能力，尤其是增强社会科学认知，对中国发展现状有一个科学准确的认识。