特斯拉: 特斯拉被裁中國員工：有人沒拿到“N+3”賠償……(圖)

2024-04-19 | 來源: 九派新聞 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

特斯拉首席執行官馬斯克15日在致員工的內部電子郵件中表示，公司將裁減超過10%的全球員工，以削減成本並提高生產率。

馬斯克在電子郵件中稱，特斯拉的“快速增長”導致了“某些領域的角色和工作職能的重復”。“為公司下一階段的增長做好准備，審視公司的各個方面以降低成本和提高生產率是極其重要的。”

馬斯克說，經過徹底審查，做出艱難的決定，將全球員工人數減少10%以上。他表示這將使公司保持精簡、創新並進入下一個增長周期。

根據特斯拉全球員工數量計算，此次裁員影響的員工超過1.4萬人。據媒體報道，一名被裁的女員工介紹，她在15日也看到了馬斯克發送的內部郵件，並且還和直屬上級打聽過，對方也不知道具體的裁員名單。16日，她被叫到辦公室，桌上放有准備好的離職協議，全程只用了5分鍾左右就辦完了一切離職手續。

特斯拉公司電動車今年一季度全球交付量比去年同期下降近9%，為近4年來首次季度同比交付量下滑。

特斯拉裁員郵件。圖源：受訪者供圖

【1】特斯拉本次裁員范圍涉及中國市場

在馬斯克宣布裁員消息後，15日特斯拉在美股市場股價大跌5.6%，16日繼續下跌2.7%。進入2024年以來，特斯拉股價累計下跌36.76%，市值蒸發超過2860億美元。曾經躋身“萬億美元俱樂部”的特斯拉，如今市值已經不到5000億美元。

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九派新聞了解到，特斯拉本次裁員的范圍並不局限於北美地區，也包括歐洲和亞洲，同時涉及中國市場，特斯拉中國區裁員涵蓋多個部門，部分部門已裁員完畢，銷售人員是“重災區”。

據被裁人員普遍反映，從裁員消息傳出到辦妥離職手續的過程很短，而且賠償標准普遍令當事人感到較為滿意。在“被動離職”後，一些員工仍然認為在特斯拉的工作經歷較為正面，但也有人很糾結為何自己成了被裁的人員。

4月16日，馬斯克在社交媒體平台稱，特斯拉正在精簡銷售和交付體系，這個體系“已變得復雜而低效”。

當日，中國市場陸續有消息傳出，稱特斯拉已經在銷售門店溝通裁員相關事宜，賠償金額為“N+3”（工作年限+3個月工資），幾乎涉及所有門店。然而，並不是所有被裁員工都順利地拿到“N+3”的賠償。

18日，被裁的特斯拉中國門店銷售顧女士向九派新聞講述了自己的經歷。

【2】有人沒有拿到N+3的賠償

顧女士於2024年1月28日進入揚州的一家特斯拉門店上班，從事銷售崗位。4月15日下午兩點，特斯拉全體員工收到馬斯克的裁員郵件。顧女士回憶稱，當時她還在打電話邀約新客戶和回訪老客戶。下午三點左右，顧女士被店長叫進會議室，通知自己將被裁員。

“裁員理由是我的業績不符合公司規定，不適合這個崗位，告知讓我換一份工作，當時我的腦子一片空白，因為他並沒有提前告知我這個消息，事先也沒有提及關於裁員的任何消息。”顧女士回憶稱，店長要求顧女士立刻簽署離職申請，並填寫“個人原因”離職，“整個流程只有短短5分鍾的時間，出會議室後，我就清空了平板電腦的工作內容，退掉了所有企業群。”

當晚十點半左右，顧女士接到店長的電話，需要她重新簽署離職申請，她當時也沒有多想，本著領導負責任的態度答應了。店長稱因為離職原因寫的是個人原因，不會影響其以後在行內找工作，但全程沒有提及關於賠償的問題。