你压力这么大，为什么还不辞职？

2019-04-21 | 来源: 三联生活周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　视频最后，交警的一句话说出了所有人的心声：“生活嘛，大家都一样，都是负重前行。擦干眼泪，还要继续生活。”

　　这就是我们每个人的生活状态，即使是令人羡慕的“别人的工作”，在光鲜亮丽的背后，都是职场中付出与回报，成长与代价的取舍和博弈。同时也有着自我价值的追求和末尾淘汰的压力。

　　面对现实的压力，很多人不敢辞职，甚至不敢生病。

　　《我和我的经纪人》中也出现过类似的一幕。当乔欣的合约即将到期，而经纪公司因为其不可替代性太弱在考虑要不要继续与她续约。乔欣得知后，面对压力，也只能流着泪说“只有一刻不停地工作才有安全感”。

　　

　　工作狂不只乔欣一人，节目里还盘点了朱亚文2018年的工作强度。结果出来后，连老板杨天真都不敢相信，一年365天里，朱亚文只休息了10天。而这样的强度，与另一位明星白宇的日程安排相比，甚至还显得稍微轻松一些。

　　但一刻不停地工作，真的有用吗？事实上，有时它只是安慰剂，它无法彻底根治工作焦虑，也反映出一些潜在问题：

　　01

为什么总被卡脖子?代差无尽的循环

为什么北京最近"白天热辣滚烫,晚上雷雨交加"?

为什么四川成很多日本人精神故乡?

　　你的努力，只是感动了自己。

　　节目中，白宇的经纪人琪仔除了吃饭、睡觉，其他时间都在一刻不停地努力工作。但忙碌归忙碌，工作上却频频出现失误：由于沟通疏忽，导致白宇要在跨年晚会上做“在跑步机上唱歌”这样有一定危险性的事；策划白宇生日会，将自己都不满意的方案拿给老板看，老板提出质疑时却一个问题都回答不上；到最后在老板的办公室崩溃大哭……

　　很多初入职场的人都会面临和琪仔相似的问题——工作能力和工作需要无法匹配，只能用努力去弥补自身的不足。

　　但在职场中，努力是标配，却不能作为衡量一个人是否有能力的标准。琪仔自己也曾说过自己最在意的是：“我需要别人认可我可以，而非被人评价为我很努力”。

　　职场很残酷，当你的努力没有得到好的结果，其实也源自于你的很多努力，都是无效的，甚至是浪费时间的。

　　