北京: 中国人口流动离得北京回不去东北

2019-06-12 | 来源: 法治周末报 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　教育资源是天津吸引包括田园夫妇等众多申请者的最大因素。

　　办理天津户口的两个途径，积分落户要求必须在天津有一年以上的连续社保才能申请，积分落户的办理周期加上社保的周期是一年半。

　　而人才引进的办理周期一般是10个工作日左右，如果没有社保，办理周期一般在3个月左右。

　　田园咨询的中介给他明码标价，3万元的服务费，5000元的连续3个月的社保，3个月准迁证到手。

　　田园认为这个交易很划算，北京的户口天价难求，能让孩子在天津参加高考已经是最好的选择。

　　而数据显示，2018年天津实施“海河英才”行动计划，引进各类人才13.3万人，平均年龄31岁，其中技能型、资格型人才4.7万人。值得注意的是，天津吸引了户籍人口新增13.3万人，但是常住人口只增长了2.73万人。

　　不愿回去的东北人

　　黑龙江齐齐哈尔，是三亚潜水员王强的故乡。

　　10年前，王强还是齐齐哈尔市一家工厂的保安，工厂被外地来的老板收购后，除了骨干技术工人，其余全部下岗，没有技术的王强出现在第一批下岗工人的名单上。

　　由于没有一技之长，妻子又没有工作，孩子已经上初中，王强知道得琢磨以后的生计了。他不知道的是，和他有相同情况的很多东北人早就来到海南，开始了他们远在南国的淘金生活。

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　　上世纪90年代中期，和国内许多城市一样，东北三省也面临着国有企业重组，东北老工业基地在体制转轨和市场化过程中出现了严重的不适症状，被媒体称为“东北现象”，其主要特征之一，就是下岗人员数量集中、庞大，再就业困难。

　　在王强家饭桌上，除了讲段子唠闲嗑，有时也会扯出另外一个严肃话题，关于“振兴东北”。

　　不过，一边谈“振兴”，另一边，自家的年夜饭餐桌，已经从过去的3桌变成了两桌。

　　王强的家乡是个典型的资源型城市，在上个世纪七八十年代，这些资源型的大国企效益都非常好，职工的工资水平和福利待遇自然也非常好，只要是国企子弟，看病上学都不用花钱，而且米面油盐甚至连汽水、冰棍厂里都发。

　　但之后，东北经济就开始一路由盛转衰，资源型企业更是日渐枯竭、辉煌难再，王强一家也经历了倒闭破产潮、兼并重组潮、失业下岗潮，家里有几个亲戚，要么被要求提前退休，要么被以很低的价格“买断”工龄(一次性支付到退休年龄的工资)。

　　无论名目方式如何，结局都是下岗，只有非常微薄的收入。

　　王强的儿子已经考上了北京的大学，这让他觉得很骄傲。儿子告诉王强，将来不想回东北工作，这也是王强的想法。

　　“相比南方的学生，东北家庭普遍是更加重视子女教育的。还有一个不同是，很多南方学生会选择回家发展，有的即使在大城市工作了一段时间，最终还是想回家。”王强说，但东北的学生，却几乎都不愿回家。而东北的父母，也大多希望孩子考上好大学，去大城市发展。

　　子女在外工作是许多东北家庭的现状，他们不愿回家，而父母也觉得外面更好。

　　来自中商产业研究院大数据库的统计数据显示，2017年全国出生人口出生率为1.24%，但东北三省只有0.6%左右，远低于全国水平，也大大低于了1%的国际标准警戒线。(部分受访者为化名)