硅谷科技巨头最爱从哪些学校招人？(图)

2019-10-19 | 来源: 搜狐网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　中型公司：

　　大型公司：

　　

　　由图可知，在大型公司中，Expedia十分之一员工是华盛顿大学的毕业生。同样，Akamai Technologies的近十分之一的员工是东北大学的毕业生。在Facebook和Google，超过5％的员工毕业于斯坦福大学。

　　中型科技公司中，位于德克萨斯州的HomeAway.com公司的员工中有三分之一以上来自德克萨斯大学奥斯汀分校。总部位于西雅图的Tableau Software的员工中，五分之一以上从华盛顿大学毕业。Guidewire Software，Dropbox和Palantir Technologies各自的员工中有10％以上是斯坦福大学的校友。

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　　而在小型科技公司中，Coursera，Wealthfront和Docker等公司中，有超过10％的员工来自斯坦福大学。

　　

　　关于每家科技公司中，同校校友的数量，Paysa调查显示，在Google，Microsoft和Amazon等知名公司中，员工很有可能来自同一所大学。在Google，办公室周围平均有9个以上的校友。在Microsoft，平均超过八名员工来自同一所母校，而在Amazon，情况基本类似。在Apple和Facebook，每所大学都有超过5名毕业生就职其中。

　　而事实证明，只有较小的科技公司招收的员工才更具多元化，例如Optiv、Prosper Marketplace和Zillow，平均每所学校录取不超过两人。

　　另外，据统计，Amazon和Microsoft的员工中有5%-7％是华盛顿大学的毕业生。但在Google的61,000 多名员工中，有5％以上是斯坦福大学的毕业生，而思科4％以上的员工来自圣何塞州立大学。

　　社交媒体公司Snap Inc.拥有超过16％的员工从斯坦福大学毕业，而每10名Yelp员工中就有超过1位是加州大学伯克利分校的校友。在Pinterest，有超过9％的员工毕业于卡内基梅隆大学。