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“80万年薪”的公务员火了(图)

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你还记得那些年我们一起追过的国考吗?


那时候,公务员岗位和互联网大厂的待遇可是天壤之别。

互联网大厂的高薪、弹性工作、股票期权,而公务员则是稳定、福利好、退休金高。


但现在,金华市的这一招,似乎在告诉我们,时代变了,公务员也能成为高薪一族。

最近,浙江金华的一则招聘公告在网上火了,他们要招年薪60万到80万的聘任制公务员,这不是开玩笑,是真的!

想想看,这可是公务员啊,那个曾经被认为稳定但收入平平的岗位,现在竟然也能开出这样的高薪,真是让人眼前一亮。

这份招聘计划可不是闹着玩的。

根据金华市直单位的招聘公告显示,部分岗位的税后年薪甚至能达到80万元。



而且,这次招聘不走寻常路,不用笔试,全靠绩效考核说话,达不到要求的,那就只能say goodbye了。


看来金华市这次是下了血本,要吸引一批高素质的人才。



那么,这些高薪公务员岗位都有哪些呢?

涉及金融、统计、科技等领域,听着是不是有点高大上?


而且,这些职位都是高级主管级别的,要求应聘者年龄不超过45岁,学历至少是硕士研究生,还得有3-5年的相关工作经验。



这样的条件,这样的待遇,是不是很诱人?

但是,这背后是不是也反映出了当前职场的竞争压力?

毕竟,高薪酬往往意味着高要求,高压力。

而且,这次招聘的聘任合同是固定期限的,合同到期后,双方再决定是否续签。
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