职场指南: 能干还要会邀功四招领导高看你！

2020-03-09 | 来源: 光明网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　电脑上的资料要定期整理、归档，但不要删除，如果电脑不好保存的话可以保存到U盘上，云盘现在也很方便，很多都免费，可以永久保存。

　　不要急着把打印错或是修改过的A4纸、思路图销毁或是丢弃，整理好放在一起，紧急的时候可以找出来，毕竟，我们的记忆都是有限的。

　　一定要养成随手记工作日记的好习惯，遇到什么问题，可以随时查阅。

　　日记里常住着另一个自己。

　　4. 充分利用“非正式场合”

　　这一点跟第二点有相似之处，但侧重点不同。有些事、有些话专门向领导汇报反而有刻意之嫌，所以要学会充分利用“偶遇”“恰好”“真巧”等“非正式场合”机会，告诉领导：这件事是我办成的。

　　同时，给领导说的时候要装作是无意间说出来的，而不要直奔主题。

　　比如：

　　小齐：夜里两点多夜市上人还很多。

　　老板：那么晚你还出来干什么？

　　小齐：上周做XX工作，忙完夜里1点多了，感觉想吃东西，就云夜市上吃了点，结果那么晚了夜市上人还很多。

　　老板：加班到那么晚了啊？那件工作完成的很棒，你不说我都不知道你们加班到那么晚了。

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　　醉翁之意不在酒，在乎邀功也。

　　邀功的技巧很重要，但有些雷区是千万不能踩的，否则，有可能偷鸡不成蚀把米，或者被“炸”的“粉身碎骨”。

　　1. 工作完成后不要急着邀功

　　把握时机很重要。完成一件工作不要急着告诉领导或是同事，先观察，看领导是否已经知道了，或者已经有同事告诉领导你完成了某一件事（这种情况也有，领导往往有很多眼线）。如果你刚完成一件工作就去找领导邀功，领导反而会觉得你很浮躁、浅薄，一般情况下，领导心里都是有一杆称的，他会在适当的时机给予你奖赏的，太过心急反而降低了印象分，使功劳大打折扣。

　　2. 千万不要抢别人的功劳

　　职场中的一个大忌是干活不见人，抢功劳冲在前。一个单位中，基本上没有什么秘密，只是看时间的长短而已。如果你抢了别人的功劳，可能会在很短的时间内获得领导的欣赏，一旦领导得知了真实情况，你就会陷入四面楚歌的境地，甚会被辞退，因为领导不想要一个说谎骗人、弄虚作假的人做下属的。

　　如果这件工作大家共同努力完成的，给领导说的时候一定要说大家共同努力的结果，如果过分夸大自己，领导会认为你不实在，好大喜功，而同事则会误会你抢了大家的功劳，对你有意见，甚至以后不愿意和你合作。

　　所以说，邀功是需要技巧的，这四点技巧你掌握住了吗？还有那两个雷区是千万不能踩的。

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