马斯克: 马斯克“血洗式”裁员惊动联合国

2022-11-07 | 来源: 北京商报 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

据媒体报道，推特在当地时间11月3日晚间向员工发布电子邮件通告，将从4日早上开始通过电子邮件方式告知员工是否被裁员。为防止员工删库跑路，推特公司还表示，该公司的办公室将被暂时关闭，暂停任何门禁卡等证件的访问权限。

其中，工程师团队、营销团队、通信部门、公共政策部门……几乎无一幸免，只有一线调控人员受裁员影响最小。

马斯克的大幅裁员自然引发了众怒。据外媒报道，部分推特员工在旧金山联邦法院提起了一项针对推特的集体诉讼。提起起诉的员工认为，推特在没有充分提前通知的情况下实施裁员，这违反了美国联邦和加利福尼亚州法律。

据环球网援引联合国网站报道称，联合国人权事务高级专员福尔克尔·蒂尔克5日向马斯克发表了一封公开信，敦促他将“保障人权作为推特管理工作的中心”。

随着事情继续发酵，推特联合创始人杰克·多西也站了出来。“从过去到现在，推特员工一直都很坚强。无论有多困难，他们总会找到办法。”多西在推特上写道。“我知道很多人对我很生气。我对大家如今的处境负有责任：是我让公司扩张得太快了。我为此道歉。”

根据提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2013年6月30日，推特上市前不久，该公司拥有约2000名员工。而截至去年年底，该公司的全职员工已经超过7500人。

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“关于推特裁员，不幸的是，当公司每天亏损超过400万美元时，我们别无选择。所有被裁人员都得到了3个月的遣散费，比法律要求的高出50%。”马斯克在推特上写道。

在商务部研究院电子商务研究所副研究员洪勇看来，马斯克对推特裁员，可能有几个方面的原因。一是成本方面，推特不需要那么多的人员。二是业务结构的调整，不是未来发展方向的部门人员就面临着裁员，对符合未来发展方向的部门可能会保留，甚至会增加人员配给。三是给管理层和员工层换新鲜血液。将违背未来发展思路和理念的人员裁撤，新进入一些能推动新业务发展的人员。

不过，天使投资人、知名互联网专家郭涛认为，人浮于事、持续亏损只是推特大规模裁员的很小的因素，主要原因是马斯克将对推特的商业模式进行彻底重塑，现有大部分人员不能满足“后推特”时代的要求。

此前，广告是推特的主要收入来源。但马斯克入主推特后，出于对这个社交媒体平台环境恶化的担忧，已经有多家大型企业暂停在推特上停止投放广告，其中包括辉瑞、大众汽车旗下的奥迪、国际广告和咨询公司Interpublic（代表美国运通、可口可乐、Spotify等几十家大公司）。

多位“金主”相继撤离，公司盈利压力陡增。推特今年第二季度财报显示，公司营收为11.8亿美元，同比下降1%，低于市场预期的13.2亿美元。二季度净亏损2.7亿美元，上年同期为净利润6600万美元。如果广告主大量撤出，推特的报表将更为难看。