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IT等领域裁员风险高 这就业保障大

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从去年开始,大型科技公司大规模裁员的新闻就开始占据媒体头条。根据世界大型企业联合会(The Conference Board)发布的一项新的“失业风险指数”,预计将在未来几个月内,包括信息服务行业(IT)在内的三个领域裁员风险高。

追踪就业人数网站“Layoffs.fyi”统计数据显示,截至目前为止,2023年的科技业裁员总数为168,243人。根据追踪器中的数据,今年迄今为止进行的技术裁员目前超过了2022年技术裁员的总数。


谷歌、亚马逊和微软等大型公司,到小型金融科技初创公司Fintech等,均在裁员。

世界大型企业联合会表示,根据目前的经济状况,未来几个月裁员风险最高的三个行业包括:信息服务、运输及仓储、建筑。

“失业风险指数”根据六个因素评估每个行业的裁员风险,包括:劳动力短缺风险,对货币政策的敏感性,所需工作职能和教育水平,从大流行病损害的恢复情况,劳动力需求长期趋势,以及员工年龄构成和经验水平。

IT领域最可能面临裁员

世界大型企业联合会高级经济学家弗兰克‧斯蒂默斯(Frank Steemers)对CNBC表示,IT领域的职位,从软件工程师到技术人才招聘人员,在潜在经济衰退中最有可能被裁员,因为在大流行病期间,该领域员工人数增长很快,期间消费者行为的转变,要求企业将一切都转移到网上运作。


高增长的科技公司也对过去一年多美联储为对抗通货膨胀,疯狂加息更为敏感。

为了抑制通货膨胀,美联储在去年3月启动了上世纪80年代以来最激进的加息周期,目前已经累计加息了475个基点,将联邦基金利率目标区间上调至4.75%至5%之间,利率达到了2007年9月以来最高水平。




虽然技术领域裁员占据头条新闻,但斯蒂默斯表示,这些员工被裁员后,很快会在医疗保健和商业等其它行业找到工作,因此他们没有被失业数据所影响。

运输和仓储、建筑、维修、个人和其它服务业的工作岗位也有被裁员风险,因为消费者对电子商务的需求已经放缓;由于高通胀、高债务利率和新闻中的裁员消息,也令消费者增加不安全感,减少了购物活动。

4月6日,人力资源机构Challenger, Gray & Christmas, Inc.表示,今年3月美国雇主宣告裁员人数年增319%,至89,703人,环比增长15%。

该机构高级副总裁查伦哲(Andrew Challenger)表示,随着利率持续攀升、企业控制成本,大规模裁员现象可能会持续下去。

在“短期和浅度”经济衰退中具有弹性的行业
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