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病假请25年还讨薪 得注意点吃相吧

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这两天,黑龙江佳木斯一位退休老师,打官司讨薪的话题上了热搜。

新闻里说,这位姚老师1997年开始请病假,一请就是25年,临到退休才发现自己的教师编制没了。


斯基以前听说过,有那种一上班就哪儿哪儿不舒服的病,好像叫什么“懒癌”:

没想到这种病,还能通过请二十多年病假来治疗。

在这位姚老师请病假的第5年,学校停发了她的薪水,两年后当地教育局取消了她的编制。

相当于她享受了5年的带薪休假,还多占了2年编制的“坑位”。



但如今这位姚老师认为,学校等部门没明确告知她解除合同、取消编制的事,要承担责任。

解决方案就是,要给她恢复教师身份,按在岗公办教师办退休,再把工资也补发一遍。

大概要倒赔25年没上班的她,90万元。

这件事目前还没有法院最终的裁定,斯基去查了下相关条例,对长期脱岗行为视为自动离职,是有据可依的。

但争议的地方可能在于,她工作的学校有没有提醒及时返岗;有没有把解雇和取消编制的通知,明确告知个人或公示。

往大了说,这件事是个程序正义和结果正义的冲突。


但斯基觉得,这个诉讼非常有意义,它让“编制”的内涵,重新被放在聚光灯下讨论。

要是换成有些企业,都不用走到诉讼这步。别说请病假25年,你试试请假25天呢?

如果姚老师最终赢得了官司,25年不在单位工作,还能照常补发工资,那当然恭喜。

这类积极的案例要多宣传,鼓励更多的年轻人,铁了心去考编。


要是姚老师最终输了官司,那更有意思了。

25年在家养病,自己都不过问一句编制的事,是该夸她心真大呢?还是说:

她对编制的“铁饭碗”,有一种毫无保留的信赖?

有人评论这位姚老师是教育系统内典型的“吃空饷”,但斯基觉得这只是个“薅羊毛”薅失败的案例。

教育系统内的“吃空饷”,有更典型的“吃法”。

前几年,沈阳法库县通报过县里的职业中专吃空饷的问题:

因为部分在编老师不在岗,学校居然还得再花一份钱去外聘老师来上课。

有位在编教师,长达75个月没去上过班,但期间法库县财政,仍然往他的工资卡里前后打了20多万的工资。


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