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谁容易啊?星巴克CEO也被拒242次

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就在上周,美国着名企业星巴克的创始人(前CEO)霍华德·舒尔茨到访中国北京大学,在演讲时,他回顾了自己的创业之路。并分享了星巴克的人文理念和价值观。


他提到在他创业初期,曾向242个投资人和机构筹集资金,然而无一例外的失败。






图源:CNN

如今,星巴克的成功不仅有无数人的努力、热情,还有爱与运气的因素。

在分享过程中,他还坦言,由于星巴克没有排他性技术,任何人都可以开咖啡店,但他认为星巴克的竞争优势在于企业文化和价值观。

也许你不知道,星巴克的扩张有多厉害,目前全球星巴克员工有 450000 人在 85个国家/地区有着自己的咖啡店。




01

曾在初期离开星巴克?


然而,在星巴克的成立初期,舒尔茨曾经是那个“被踢出局”的人。

作为世界上最知名的咖啡连锁店之一,创始人就是霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)有着有趣的成长故事:

他出生于1953年,犹太人。在美国纽约布鲁克林长大。舒尔茨的父母都是工薪阶层,为了让家里生活更好,他们都非常努力地工作。舒尔茨年轻时也曾在家乡的一个体育用品店打工。

在大学期间,他曾在一家体育用品店工作,这个经历让他第一次学到了如何跨部门协作,怎么协调和建立顾客和雇员间的紧密联系。

他在销售和商务拓展上的天赋很早就显示了。毕业后,他进入了Xerox公司的销售部门工作,但很快就离开了,成为了一家咖啡豆批发商的销售员。
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