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女医务人员:为啥做好医生这么难?

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「治病救人」


才是医生最本质的工作

现行职称评聘制度始于1986年,其本质是为了提高医生的技术水平,进一步调动大家的上进心和积极性。早先,卫生技术职称制度刚开始实行的时候,行业环境比较纯净,评审相对公正,少有人徇私枉法,也少人弄虚作假,大家都是严格按程序来的,谁有能力谁就能晋升。


而现在,评审的天空恐怕不那么纯蓝了。评职称闹出了很多笑话,论文抄袭的,评审腐败的,甚至出现基层医生卖猪评职称的,种种乱象,层层滋生。而如今,毫不客气的说,这一制度早已违背了初衷。有时候,由于职称名额的限制,导致医生之间为了职称勾心斗角,甚至争得头破血流。

我相信,总有一天,这样的考核制度会改变。总有一天,医生会被更多维度地评价,会被更好的标准衡量。总有一天,「科研至上」的现状会被打破,「临床为本」的理念会被重视。「治病救人」才是医生最本质的工作,「医者仁心」才是医生最高的境界。

总之,医生的工作强度、工作压力、工作环境以及生活习惯导致了医生的健康水平非常低,甚至低于常人。可我们该怎么解决呢?

我一度想不出解决办法,可我还是想多说几句。我们的社会和患者,对医生要求太高了,总想让他们成为无私奉献的伟大天使,总想让他们放弃一切自身利益,成为蜡烛,燃烧(电视剧)自己,照亮别人。

错了,他们不想成为被硬捧上天的天使,他们也不想变得伟大,他们只想做平平凡凡的人、活生生的人、具有喜怒哀乐的人、能够陪伴父母子女的人。


他们不想接受一切捆绑在自己身上的道德枷锁,可他们摆脱不了这把枷锁,这把枷锁要把他们累死、压死、气死、穷死!

多少医生刚踏入临床的河流,总是信心百倍的告诉自己,是金子总会发光,是千里马定会遇到伯乐。可现实的海浪,一波又一波的扑灭了心中熊熊燃烧的豪情壮志。

时代的变化,经济的角力,将白衣天使打落到尘埃。如果有下辈子,真的不想做医生了。他们做着神圣的职业,却被大众一遍遍唾弃成魔鬼。


人生在世,想要成事,说到底,最为重要的有两样东西,其他的都次之:第一,是运气;第二,是环境。

人最悲哀的事情是什么?就是有一天鄙视自己的理想!

请让医生回归到最初的梦想,回归到最重要的使命,回归到最应该做的事情。请做一个真正的医生,一个有良心、有技术、有责任、有担当、有情怀、有温度、有人格、有魅力、有影响力、有尊严、有幸福感的医生。

请让我们回归到最初的那份信念和承诺,请让我们重新找到那份对生命和健康的敬畏和尊重,请让我们重新做一个真正的医生!请将医生还给病人,贪大求全,最后那头都做不好。

我知道,这样说可能会让很多人觉得我是在做白日梦,是在不切实际,是在不知天高地厚。可是句句真话,当今管床住院医师真是太难了,相信滴水成河,聚沙成塔,微弱的声音终能振聋发聩。
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