iPhone背后富士康印度:血汗工厂来

2023-10-03 | 来源: 腾讯科技 | 转到微信 | 有1人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

“与固定的雇员不同，这些所谓的合同工甚至不知道他们是否能在明天以后谋生--这就是我们正在谈论的不确定性程度，”戈帕拉克里希南说。“这一整套合同工制度旨在降低劳动力成本，逃避遵守劳动法的责任。”

据三位接受采访的人士透露，在斯瑞佩鲁姆布杜尔工厂，合同工没有病假或假期，也没有合同副本。工人们说，富士康今年早些时候在那里制定了一项新政策，如果合同工一周内休息两天，他们的月薪将被扣除1500卢比（约合18美元），相当于几天的工资。工人们说，如果连续休息三天，他们的工资将被扣除5000卢比（约合60美元）。

这似乎描述了更多违反苹果《供应商行为准则》的行为。苹果在行为准则中规定，供应商遵守“最高标准”的劳动标准。它特别指出，供应商不得将扣除工资作为一种纪律形式，不得阻止工人上厕所，必须采取措施减轻“人体工程学危害”，包括痛苦的姿势和重复的动作。

在苹果和富士康的声明中，都没有对克扣工资、合同工工作条件差、人体工程学危害或高产量目标的指控发表评论。“我们与当地相关机构合作，确保所有招聘工作都遵循富士康的招聘标准和指导方针，以及当地的劳动法规，”富士康发言人表示。“无论我们在哪里，富士康都与利益相关者沟通和合作，不断创造一个健康和有竞争力的运营环境，同时保护我们员工的权益。”

“我们对供应商有业内最高的标准，并定期评估他们对我们行为准则的遵守情况，”苹果发言人表示。“通过多种反馈渠道，包括员工调查和匿名举报，我们一直在寻找进一步提高标准的方法。”

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回到富士康厂区的外围，越过土堆和半建仓库的龙骨，越过一个由穿着白衬衫的警卫把守的安全小屋，是两排看起来像是工人宿舍的建筑。两排建筑都有四层楼高，100米长，带有混凝土阳台。

这些建筑可能是未来的一种尝试。随着苹果热衷于在印度增加iPhone产量，富士康计划在斯瑞佩鲁姆布杜尔工厂附近为多达6万名工人建造大型宿舍。富士康厂区内的一大片土地目前正在施工。因此，该工厂的工人担心，富士康可能会再次要求员工住在公司经营的宿舍，并可能取消目前支付给工人的每月5000卢比（约合60美元）的住房补贴，用户支付他们在厂区外住宿的费用。

与此同时，最贵的iPhone 14零售价为999美元，最贵的iPhone 15零售价为1099美元。虽然苹果没有公开披露iPhone的最终售价和生产成本之间的差异，但该公司最新的财务数据显示，产品销售的每一美元收入中，该公司可以获得约35%的利润。

斯瑞佩鲁姆布杜尔工厂四名接受采访的工人表示，虽然他们不太可能在其他地方找到更高的工资，但他们仍然觉得应该得到更好的待遇。他们中收入最低的人要花大约六个月的时间才能攒够钱买一部iPhone 15--这还是在未支付房租、食物或养家糊口的情况下。一名年轻的女员工表示：“当我把我的工资与一部iPhone的价格进行比较时，显然他们可以付给我更高的工资。”