微软: 微软CEO纳德拉年度信：抓住机遇全力发展人工智能

2023-10-21 | 来源: 华尔街见闻 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

技术是一个强大的杠杆，可以帮助我们避免气候变化带来的最严重的影响。这就是为什么我们加速投资于更高效的数据中心、清洁能源、增强微软云可持续性以及行星计算机和绿色软件实践的原因。迄今为止，通过我们的气候创新基金，我们已经为50多项投资分配了超过7亿美元，这些投资涵盖能源、工业和自然系统的可持续解决方案。

最后，我们认为人工智能可以成为解决气候危机的强大加速器。我们扩大了在埃及和肯尼亚的AI for Good Lab，以改善非洲的气候适应性。此外，我们还与合作伙伴一起启动了全球可再生能源观察站，这是一个前所未有的活动地图集，旨在映射和测量公用事业规模的太阳能和风力发电设施，使用户能够评估清洁能源转型的进展情况。

尽管这个新时代带来了巨大的机遇，但对我们这样的公司来说，承担的责任也更大了。在我们追求这四项承诺的同时，我们还注重透明度-提供有关我们如何经营业务以及如何与客户和合作伙伴合作的清晰报告。我们的年度影响力总结更多地分享了我们今年的进展和学习成果，而我们的报告中心提供有关我们的环境数据、政治活动、员工人口统计数据、人权工作等方面的详细报告。

我们的文化

传承我们的文化比以往任何时候都更加重要。我们工作的方式和速度都在发生变化。

在当今的经济环境中，过去的卓越已成为今天的预期。微软的每一位员工都需要接受成长心态，更重要的是，随着公司文化的不断发展，我们需要直面自己的固定思维。在这个新时代的推动下，我们需要以日常的勇气来重新定义创新、商业模式和销售动向。作为一个高效的组织，我们的目标不仅是帮助员工最大限度地把握经济机遇，同时还要帮助他们不断学习和成长，将个人激情和目标与日常工作及公司使命紧密相连。

要想成功，我们必须充分了解客户和整个世界的需求。作为一个整体，微软需要不断创新和协作。此外，我们还要积极追求多元化，并努力营造一个包容性的文化氛围，以便让所有员工都能发挥出自己的最佳实力。为了赋能世界，我们需要充分展现世界的多元化。为此，我们将继续致力于增加员工的代表性，并让我们的文化更具包容性。尽管今年我们面临着重重挑战，但我们的公司仍然保持着有史以来最高的全球多元化程度。

回馈社会也是我们文化的重要组成部分。今年，超过10.5万名员工共捐款2.42亿美元（包括公司的配捐），支持全球116个国家的3.5万多家非营利组织。此外，我们的员工还为自己关心的慈善事业贡献了超过93万个小时的志愿服务。

我非常感谢我们的员工对公司的承诺和对社区的奉献，感谢他们在这个不断变化的公司和世界中，每一天都在践行我们的使命和文化。

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总而言之，这是微软的时刻。我们拥有一个令人难以置信的机会，可以利用这个新的人工智能时代为地球上的每个个人和每个组织带来实实在在的好处。

新的一年开始之际，我看到了一则来自特斯拉前人工智能主管安德烈·卡帕斯（Andrej Karpathy）的推文，他现在供职于OpenAI，内容是关于GitHub Copilot正在以80%的准确率编写他80%的代码。

两天后，我看到了一个令人惊叹的例子，即我们与印度(专题)政府电子和信息技术部合作开展的工作，他们正在应用一个人工智能模型，让农村地区的农民可以用他们的母语与政府资源进行互动。

试想一下：一个在美国西海岸开发的基础模型已经正在改变全球另一端的精英开发人员和农村农民的生活。我们以前从未在科技行业中见过如此迅速的传播和广泛的影响。

作为一家公司，这是我们的时刻，要负责地构建解决方案，推动经济增长，造福每个社区、国家、行业和每个人。如果我们做得很好，世界也会做得很好，微软也会做得很好。我从未像现在这样相信，我们将在未来的日子里、几个月里、以及未来几年里共同实现这个承诺。

萨提亚·纳德拉

董事长兼首席执行官

2023年10月16日