横店: "童漂"卷在横店砸几十万没存在感

2023-12-20 | 来源: 定焦 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

小丫妈妈透露，某部电影开出了4万的价格，可以和片中的实力派演员有对手戏；如果是大流量的剧，要8万起，大概有20场戏、20句台词，哪怕一个“哦”字，也算一场，万一拍完导演剪辑时觉得效果不好，也有被删的可能。她身边的一位家长，交了8万，跟组三个月，结果只有三句台词和无数个背景板身影。

虽然带资进组违背公平，也有很多坑，但在机会面前，很多人还是默默接受了这一潜规则。

“你家孩子好，掏10万，别人家孩子也不差，掏12万，如果你是副导演，会选谁呢？每个行业都有自己的运行规则，一个愿打，一个愿挨。最后就看哪家更有钱，就更有机会培养出一个童星。”一位妈妈表示。

当一个个家庭开始发挥“钞能力”，小演员选拔也沦为了一场金钱游戏。

被流水线“驯服”

童星，在很多人眼中，是一个自带光环的词。

在与「定焦」的交流中，小朋友入行的原因大致可以分为几类。最常见的是童模出身，意外被经纪人带入这个圈子，打算试一试。

有一些小朋友是有明星梦，想展示自己，剧组的光鲜亮丽对他们来说，很有诱惑力。比如，小丫穿着裙子在零下7度的室外拍戏，冻得全身僵硬依然在坚持。对于学舞蹈的她来说，登上舞台和上电视的感受，是不一样的。

还有一些小朋友是受到家人的影响。草莓的妈妈平时喜欢看一位演员的剧和综艺，草莓在一次活动上见过这位演员姐姐后，也喜欢上了。她的愿望是，将来有机会站在这位姐姐的身边。

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他们都曾被一夜成名的故事吸引，但入行后才发现，儿童演员的选拔不会过多考虑“个性化”，更像是一场流水线作业。

小丫妈妈已经不相信马路上会有星探这回事了，如果有人跑过来跟自己说，孩子很优秀，她会认为有坑，觉得这个人要么是卖课的，要么就是经纪公司来拉人头的。

这在很大程度上是选拔方式造成的。

剧组选小演员大致可分为两种方式，一种是大规模海选，或者星探主动挖掘，一种是casting（选角团队），靠家长和经纪人推荐。

由于前者耗时耗力，目前内地几乎见不到全民海选，基本都采用后者。即家长把孩子的简历发给儿童经纪人，经纪人再把这些简历打包发给剧组，剧组从中挑选出合适的小孩进行面试，最后确定人选。

虽然成年演员也是类似的流选拔程，但剧组对儿童演员的要求要更模糊，在表演专业性上的要求不太高。

多位经纪人和导演都告诉「定焦」，小孩子过多地表演痕迹，会丢了天真，他们更想要的状态是，小朋友本色出演。很多家长存在误区，觉得自家小孩让哭就哭、让笑就笑，是有天赋的体现，但在他们眼中，这并不能和演技画上等号。

相比之下，家长的配合度才是需要重点考虑的因素。

妙妙介绍，如果给到面试机会，但家长多次以没时间、学校请不了假、怕孩子熬夜等理由拒绝，那么再有机会，当两个小孩资质差不多时，她更愿意将名额给那些很配合、每次很痛快赶到剧组的家长。