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帶著工作20多年的聾啞員工出國游

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不久前,網友們還在為娃哈哈創始人宗慶後的“不辭退45歲以上的員工”感動。而在浙江,還有一家民企老板,不僅不辭退老員工,還帶著兩位工作二十多年的聾啞員工,前往韓國的濟州島,讓他們享受到第一次出國游的福利。




今天下午,浙江蜂之語蜂業集團有限公司的總經理王加俊,帶著他的團隊從蕭山機場飛往韓國的濟州島,開啟為期四天的公司團建游。臨上飛機前,兩位五六十歲的員工,葉軍和王文來在候機室內激動地比畫著,要和王加俊合影留念。畢竟,這是這兩位聾啞員工,第一次有機會走出國門,開啟平生第一次的出國游。


這是蜂之語今年首次“蜂之語帶你看世界”的團建活動,總人數有100多人。其中大部分是蜂之語的優秀銷售人員,還有一些常年與蜂之語合作的老客戶。王加俊說,這是公司第三期的活動,之前安排去的是越南和三亞。目的主要是為了感謝員工的辛勤付出,以及客戶朋友的一路支持。




而與之前不同的是,這次,王加俊特意帶上了公司的兩位聾啞員工:葉軍和王文來。其中,葉軍57歲,王文來63歲了,他們都在蜂之語公司工作了近30年。王文來三年前就已經退休了,還被公司返聘,幹到現在。


王加俊說,他提了這個建議後,受到公司部分管理層的反對:“帶聾啞員工出去幹嗎?溝通困難,風險又大,萬一走丟了就麻煩了。”王加俊力排眾議:“這是對他們多年來辛勤付出的肯定,溝通困難我們就找人一對一跟著,總有解決的辦法。”為此,王加俊特意在出行名單上加了兩位:公司辦公室主任和葉軍、王文來所在的內銷包裝車間的主任。他倆平時和葉軍、王文來打交道比較多,懂一些手語。這樣一對一跟著,保證不會出岔子。



蜂之語分管行政和後勤的領導錢燕說,這個出游名單一公布,全公司都沸騰了。葉軍和王文來不斷朝前來祝賀的同事豎大拇指,表達著自己的興奮和高興,同時眼角還閃爍著淚光:“因為身體殘疾,他們平時出門的機會都很少,更不要說出國了。連護照都是因為這次機會公司幫忙辦理好的。”錢燕說。
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